وصف الوظيفة
إحدى الشركات العقارية في المملكة العربية السعودية تعلن عن فرص وظيفية شاغرة في إدارة الموارد البشرية تشمل:
1- **مدير موارد بشرية**
تتضمن responsibilities القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية وتطوير السياسات والإجراءات، الإشراف على عمليات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء، وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح العمالية. كما يتطلب تطوير بيئة عمل محفزة وداعمة للموظفين.
**المتطلبات:**
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية، منها 3 سنوات في منصب إداري.
- معرفة بأنظمة العمل واللوائح بالمملكة العربية السعودية.
- مهارات قيادية وإدارية قوية.
- إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية والتقنيات الحديثة.
2- **أخصائي موارد بشرية**
تتضمن responsibilities تنفيذ عمليات التوظيف وإدارة ملفات الموظفين، متابعة الحضور والانصراف وإعداد التقارير الدورية، ودعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. يتطلب أيضاً التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم الإداري.
**المتطلبات:**
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.
- معرفة جيدة بأنظمة العمل السعودية.
- مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
- إجادة استخدام برامج الأوفيس وأنظمة الموارد البشرية.
للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى ***[email protected]*** مع ذكر اسم الوظيفة في عنوان الرسالة.
