تعزيز الاستدامة المالية من خلال تطوير الموارد، وتنويع مصادر الدخل، وإقامة شراكات استراتيجية مع الجهات المانحة والداعمة، لضمان استمرارية المنظمة وتحقيق أهدافها التنموية.<\/strong><\/p>
المتطلبات العلمية والخبرة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال ،التمويل ،التسويق أو أي تخصص ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال تنمية الموارد أو الاستدامة المالية ويفضل في القطاع غير الربحي
المتطلبات الوظيفية:
- معرفة استراتيجية المنظمة وأهدافها ورؤيتها ورسالتها وطبيعة أعمالها والعمل على تطبيقها
- إعداد وتنفيذ استراتيجية الاستدامة المالية
- وضع برامج عمل تفصيلية تتماشى مع الأهداف التسويقية الواردة في استراتيجية المنظمة
- ضمان التوافق مع اللوائح والسياسات ذات العلاقة بالتمويل وجمع التبرعات
- تقديم مقترحات ابتكارية لزيادة مصادر الدخل وتنويعها
- فتح قنوات جديدة وبناء قاعدة بيانات للجهات الداعمة والمانحة وإدارتها بفعالية
- التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تكامل العمل مع الخطط التشغيلية
- إعداد التقارير الدورية عن الأداء المالي وخطط تنمية الموارد
- الإشراف على حملات جمع التبرعات ورعاية الفعاليات والمبادرات
- تطوير علاقات وشراكات مع القطاع الخاص والجهات الحكومية والمؤسسات الداعمة
- وضع برامج عمل تفصيلية تتماشى مع الأهداف التسويقية الواردة في استراتيجية المنظمة
المهارات المطلوبة للوظيفة:
- المبادرة والابتكار في تطوير المشاريع والفرص التمويلية
- التفكير الاستراتيجي وتحليل البيانات المالية
- مهارات تواصل ممتازة كتابيًا وشفهيًا
- إجادة استخدام برامج الأوفيس وبرامج إدارة العلاقات (CRM)