Store Keeper

Responsible for supporting the storekeeper in all duties concerning receiving, organizing and delivering raw/aux materials and imported semi-finished products.

مسئول عن مساعدة امين المخزن في كافة الاعمال الخاصة بأستلام المواد الخام وتنظيم وتسليم المواد والبضاعة النصف جاهزة

Responsible for Clark driving to get and organize products.

مسئول عن قيادة الونش والكلارك لرفع وتنزيل البضاعة.

Responsible for all the duties related to the preparation of all the manufacturing requests for toll out activities .

مسئول عن تجهيز المواد الخام التى يحتاجها الإنتاج من أجل تصنيع المستحضرات فى التصنيع الخارجى .

مسئوليات الصحة و السلامة للعاملين بالمخازن :

يلتزم العامل باستعمال وسائل الوقاية و يتعهد بالعناية بما فى حوزته و تنفيذ التعليمات الصادرة للمحافظة على صحته و وقايته من حوادث العمل و عليه الا يرتكب اى فعل يقصد به منع تنفيذ التعليمات او اساءة استعمال الوسائل الموضوعة لحماية و سلامة العمال معه او تغييرها او الحاق ضرر او تلف بها يمتلك العامل الوعى الكافى عن المخاطر الميكانيكية الناجمة عن طبيعة عمله

• ان يكون سائقي الرافعات متدربين و على علم بطرق التخزين الامن.
  
  

العامل على علم كامل بالمخاطر الكيميائية الناجمة عن طبيعة عمله و على سبيل المثال

• على علم كاملبمخاطر المواد الكيميائية التى يتعامل معها من خلال بطاقات التعريف للمواد الكيماوية (MSDS)
• معرفةمهمات الحماية اللازمة له و اللالتزام بارتدائهاللتعامل مع تلك المواد.
  
  

معرفة و تطبيق افضل االاساليب للقيام بعمله بشكل أمن . يلتزم العامل بالعوامل التى تؤخذ فى الاعتبار عند عمليات التخزين على الارفف مثل

• يجب أن يكون لكل نوع / بند بطاقة رف أو لافتة بها وصف موجز للصنف ورقم التصنيف وأى معلومات أخرى توضح ما إذا كانت المهمات خاصة بمشروعات معينة أو محجوزة لأى غرض آخر أو عدم جواز صرفها الا بعد الرجوع إلى إدارة معينة
  
  

على علم كامل بطرق التداول و الرفع التى تتوقف على عدة عوامل مثل:

• شكل الجسم المراد نقله أو رفعه
• وزن الجسم المراد نقله أو رفعه
• المسافة التى سينقل خلالها وطبيعة الممرات التى ستمر عليها من ناحية سعتها أو استواء أرضيتها.
• طبيعة المادة المطلوب نقلها (صلبة – سائلة – غازية)
• درجة خطورة المادة المطلوب نقلها أو الاحتمالات التى تتعرض لها أثناء النقل
• وعلى هذا الأساس يتم تداول المواد يدوياً فى حالة ما إذا كان شكل الجسم المراد نقله منتظماً وخفيف الوزن فى مقدور الأشخاص حمله ولا يخشى من خطر سقوطه .. فمثلاً لا يجوز نقل مواد كاوية أو قابلة للأنفجار أو الانسكاب باليد حتى لا يكون هناك احتمال ليتعرض حامليها للأضرار نتيجة انزلاقها وسقوطها من أيديهم أو تصادمها بأية عوائق
  
  

على علم كامل بتعليمات النقل اليدوى الامن على علم كامل بافضل الطرق لاستخدام الوسائل و المعدات و الاجهزة التى تستخدم فى المناولة الالية العامل على علم كامل بالمخاطر الكهربائية الناجمة عن طبيعة عمله و كيفية الوقاية منها و ذلك عن طريق :

• فصل التيار قبل عمليات الاصلاح.
• و استخدام مهمات الوقاية الشخصية المناسبة للتيار الكهربى المعرض له العامل.
  
  

مهام اخرى:

القيام باعمال اخري كما يعهد له

احترام ميثاق اخلاقيات المهنة

مسئول عن احترام ميثاق الحفاظ علي البيانات الشخصية

JOB-HOLDER’s ENTRY REQUIREMENTS:

Education:

• High or Intermediate education
  
  

Related Experience:

• More than 5 years relevant experience
  
  

Special Knowledge/Skills:

• Computer skills and SAP transaction concerned with warehouse.
• Communication skills.
• Planning skills
• Problem solving and decision-making skills.
• Reading and writing
• Basic HSE and safety driving knowledge
• Good knowledge of company’s departments.
• Good knowledge of warehouse’s system and procedure.
• Highly motivated, broad minded
  
  

competencies:

• Stretch to go beyond the level we have operated at up until now
• Take actions instead of waiting to be told what to do
• Act in the interest of our patients and customers
• Put the interests of the organization ahead of my own or those of our team
• Accelerate efficiency, focus on growth, Lead with innovation, Reinvent How we work, Perform the Compliance and Mandatory learning assigned to me within the defined due dates
• Act for patient & customer, stretch to go beyond, take an action, Think Sanofi first
  
  

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.